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        招聘啦!2018年南方電網云南公司1300個崗位等你來!
        2017-11-09 10:40:20  作者:  來源:南方電網公司  
        •   11月8日,南方電網公司發布了云南電網有限責任公司2018年校園招聘公告,以下為詳細內容。

          11月8日,南方電網公司發布了云南電網有限責任公司2018年校園招聘公告,以下為詳細內容:

          一、公司簡介

          云南電網有限責任公司(以下簡稱公司)是中國南方電網有限責任公司的全資子公司,是云南省域電網運營和交易的主體,是云南省實施“西電東送”“云電外送”和培育電力支柱產業的核心企業。

          截至2016年底,全省總裝機8460萬千瓦,位列全國第6位,清潔能源發電量占比93%。“十二五”期間,云南電網已經發展成為世界上最復雜的送端大電網之一,省內建成了“三橫兩縱一中心”的500千伏主網架大格局,形成了“七直”西電東送大通道,實現了交直流混合并與四省區電網異步聯網運行,擁有110千伏及以上電壓等級變電站640座,輸電線路5.13萬公里。

          公司供電營業區覆蓋了全省16個地州,實現4700萬人口戶戶通電,2016年售電量1968億千瓦時,在云南省十大公共服務行業公眾滿意度調查中實現“八連冠”,在全國率先開展大規模省級電力市場化交易,建立了較為完善的市場體系和交易規則,得到國家有關部委肯定并在全國推廣。

          二、招聘需求

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          計劃招聘1300人左右,詳細崗位信息請登錄南方電網公司員工招聘系統(http://zhaopin.csg.cn)進行查詢。

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          調度中心、核算中心,昆明供電局、曲靖供電局、紅河供電局、玉溪供電局、楚雄供電局、大理供電局、昭通供電局、普洱供電局、臨滄供電局、西雙版納供電局、文山供電局、保山供電局、德宏供電局、怒江供電局、迪慶供電局、麗江供電局、瑞麗供電局及其下屬縣級供電單位,物流中心、信息中心、培評中心、云南電科院、建設分公司、帶電作業分公司,送變電工程公司、試驗研究院(集團)及其下屬單位,文山電力及其下屬縣級供電單位等。

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          電氣類、計算機類、通信類、機械測控類、環境化學類、熱能動力類、市場營銷類、工程管理類、土建水文類、物流管理類、工商管理類、公共管理類、經濟類、財會審計類、法學類、新聞類等專業。

          三、招聘流程

         ?。ㄒ唬┖啔v投遞

          所有應聘人員均應通過南方電網公司員工招聘系統投遞簡歷(http://zhaopin.csg.cn),每人可將簡歷投遞到5家意向單位,每個單位限報1個崗位。(注冊賬號-登錄-填寫簡歷并提交—選擇云南電網有限責任公司-選擇單位及崗位-確認投遞志愿)。

          簡歷及志愿信息一經提交便不能修改,應聘人員應慎重仔細填報,確保所填信息完整、真實、準確,其中畢業院校、所學專業等信息應與中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”,http://www.chsi.com.cn/)檢索驗證信息一致。

         ?。ǘ┖啔v篩選

          招聘單位根據崗位需求進行簡歷篩選,確定參加考核測評的人員名單。

         ?。ㄈ┛己藴y評

          考核測評包括筆試、面試等項目。

          1.筆試

          包括專業知識測試、綜合能力測試。筆試具體時間地點另行通知,應聘人員參加筆試時應攜帶身份證。

          專業知識測試:主要測試招聘崗位所需基礎專業知識(具體測試范圍見附件)。

          綜合能力測試:主要測試應聘人員的綜合能力,包括思維能力、能源基本知識、電網基本知識、企業基本知識及企業文化等。

          2.面試

          針對崗位任職資格,著重了解應聘人員的專業綜合素質、職業素養等。面試根據各招聘單位安排另行通知,應聘人員參加面試時應攜帶畢業生就業推薦表(加蓋學校公章)、畢業證、學位證原件和成績單等材料,研究生及以上學歷應聘人員應攜帶本科起各學歷階段的證書原件和有關材料。

          3.心理及職業性格測試

          考察應聘人員的求職動機、情緒穩定性、職業性格等。

          4.體能測試

          招聘單位可根據招聘崗位需要,有選擇性地測試應聘人員的耐力、負重、登高等能力。體能測試由各招聘單位根據需要組織開展。

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          通過考核測評且體檢結論符合招聘崗位要求的,經雙方同意,收取就業協議。按照南方電網公司統一安排對錄用人員進行公示,公示期限不少于7天。公示結束無異議的,由各招聘單位組織簽訂就業協議書。

          四、報名條件

         ?。ㄒ唬┠隄M十八周歲,具有獨立行為能力和勞動能力的自然人。

         ?。ǘ儆趪艺猩媱澐秶鷥绕胀ǜ咝?、??圃盒?、中專學校、技工學校(簡稱國內院校)的全日制2018屆應屆畢業生。

         ?。ㄈ┚妥x于國外或港澳臺地區院校(簡稱境外院校)的大學本科及以上學歷畢業生,畢業時間一般不早于2017年9月,不晚于2018年12月。境外院校須屬于世界大學排名前300名以內的院校(即進入U.S.News、QS、泰晤士報高等教育世界大學排名和世界大學學術排名之一)。

         ?。ㄋ模﹫蟮饺肼殨r,國內院校畢業生需取得畢業證、學位證、報到證,境外院校畢業生需取得學位證、國家教育主管部門出具的學歷學位認證和報到證、國家外事部門出具的留學回國人員證明。

         ?。ㄎ澹W歷層次及所學專業等滿足招聘崗位要求。

         ?。┳窦o守法,品行端正,團結合作,具有良好的思想品德和道德素質。

         ?。ㄆ撸┥眢w健康,滿足崗位工作需要。

          五、注意事項

         ?。ㄒ唬┪唇浌臼跈嗟钠渌魏尉W站或機構發布的招聘信息均為虛假信息,敬請廣大應聘人員注意。對于發布虛假招聘信息的個人或機構,我公司保留追究法律責任的權利。

         ?。ǘ┕舅鶎俑鲉挝辉谡衅高^程中均不收取體檢費、報名費等任何費用,任何針對公司招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等,均與公司無關。請應聘人員提高警惕,防止上當受騙。如有發現詐騙行為,請及時向公安機關報案。應聘人員因虛假招聘信息造成的損失,公司不承擔任何責任。

         ?。ㄈ溉藛T對個人填報信息的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假者,一經查實,立即取消應聘資格。已錄用的,一經查實,公司將解除與其簽訂的勞動合同。

         ?。ㄋ模┰谡衅父鳝h節中,我們將通過短信、電話等方式通知進入下一環節的應聘人員,未能進入下一環節的應聘人員不再另行通知。請保持通訊暢通,并及時確認回復。

         ?。ㄎ澹┢渌畔⒄埣皶r關注網站招聘動態。

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